Desi Guvernul pare sa fi renuntat, cel putin pentru moment, la intentia
de a reduce contributiile la Pilonul II de pensii private, va semnalam
o interesanta analiza realizata de AVIVA Investors si publicata pe
site-ul despreinvestitii.ro. Autorii materialului si-au propus sa
evidentieze impactul pe care orice reducere a contributiilor il
exercita asupra valorii finale a pensiei pe care o vom obtine. De
remarcat ca, in ipotezele utilizate in material, numai inghetarea
contributiilor din 2009, la nivelul de 2%, fata de 2,5% cat trebuia sa
fie potrivit legii, are potentialul de a determina o reducere cu peste
5% a valorii pensiei ce va fi obtinuta dupa 30 de ani de contributie.
Va invitam, asadar, sa va formati o opinie cu privire la importanta
nivelului contributiilor la sistemul de pensii private. Chiar daca
simularea realizata de AVIVA Investors are la baza o serie de ipoteze
simplificatoare (randament fix de 10%, valoare constanta a salariului
pentru toata durata de contributie etc.), rezultatele sunt relevante
pentru fenomenul in sine si sustin credibil ideea ca nu trebuie
acceptata cu usurinta nicio afectare a contributiilor la sistem, fie ea
si de scurta durata.Continuare
(16.06.2010)
Scaderea nivelului contributiilor sociale, de la 28% la 23% din
salariul brut, si introducerea Pilonului II de pensii private
obligatorii, pornind de la un nivel al contributiilor de 3% din
salariul brut, sunt principalele coordonate ale reformei pensiilor
propusa spre dezbatere clasei politice din Cehia, anunta The Prague
Monitor. "Mai sunt inca destule aspecte de lamurit. Un lucru este insa
cert: partidele politice ar trebui sa antreneze o dezbatere serioasa,
la nivel national, pe tema pensiilor si sa inceapa sa spuna deschis
adevarul cetatenilor care sunt acum in varsta de 30 - 40 de ani, oricat
de neconvenabil politic ar fi acesta", a declarat Vladimir BEZDEK,
coordonatorul comisiei guvernamentale insarcinata cu analiza optiunilor
disponibile pentru a imbunatati perspectivele sistemului public de
pensii, oferind in acelasi timp venituri decente la pensionare
cetatenilor cehi.Continuare
(16.06.2010)
Fondurile de pensii de Pilon II din Slovenia nu vor mai fi fortate sa
treaca de la organizarea de tip "fonduri de asigurari" la cea care
urmeaza modelul fondurilor mutuale, asa cum prevedea un proiect de
reforma anuntat de Guvern. Menita sa creasca transparenta sistemului,
aceasta masura, ce s-ar fi dovedit foarte costisitoare pentru
companiile de pensii, a fost inlocuita cu un set de modificari mai usor
de realizat si care se refera, in principal, la modul de calcul si de
comunicare a activului acumulat in conturile personale ale
participantilor.Continuare
(16.06.2010)
In 1875, AMERICAN EXPRESS a oferit angajatilor sai primul plan de pensii private din lume, beneficiu pentru care erau eligibili doar salariatii cu varsta de peste 60 de ani si care petrecusera cel putin 20 de ani in companie. Era o pensie privata de tip Beneficii Definite (DB), iar acest moment a deschis calea pensiilor ocupationale DB, pana de curand standardul unanim in practica europeana si americana. Incepand cu anii '70 si '80 ai secolului trecut situatia a inceput sa se schimbe, prin aparitia si raspandirea larga a sistemelor de pensii private de tip Contributii Definite (DC). Astazi, la nivel mondial, doi din cinci contributori la fondurile de pensii private economisesc in cadrul unei scheme DC, iar ponderea lor este in crestere.Continuare
(16.06.2010)
In luna aprilie a avut loc la Bruxelles intalnirea EFRP (European
Federation for Retirement Provisions), ocazie cu care a fost lansat
Raportul Anual EFRP pentru anul 2009. Analizand evolutia pietelor
europene de pensii private in dificilul context politic si economic
adus de criza, documentul acorda o atentie speciala problematicii
schemelor de pensii cu Contributii Definite. Iata, in continuare, o
selectie a celor mai relevante aspecte semnalate de analistii EFRP cu
privire la schemele tip DC, caruia ii apartin si fondurile de pensii
din Romania.Continuare
(16.06.2010)
Incepand de ieri, Marius POPESCU este, oficial, noul sef al ING Pensii. "Astazi am primit avizul oficial al CSSPP pentru numirea lui Marius POPESCU in aceasta functie, ceea ce inseamna ca echipa de management va functiona de acum la capacitate maxima. Sunt sigura ca vom colabora foarte bine, dupa cum am maxima incredere in calitatile profesionale ale colegului meu", a declarat Cornelia COMAN, CEO ING Asigurari de Viata si Membru in Board-ul ING Pensii. Din pozitia de director general al ING Pensii, Marius Popescu va fi responsabil cu stabilirea directiilor de dezvoltare necesare pentru a asigura atingerea obiectivelor companiei, precum si rolul de reprezentare in relatia cu presa si autoritatile, continuand sa se implice activ in cresterea importantei pensiilor private in economia romaneasca. "Sunt constient de rolul extrem de important pe care orice manager din acest domeniu trebuie sa si-l asume, pentru a contribui la dezvoltarea si consolidarea in continuarea pietei pensiilor private obligatorii", a declarat noul CEO al ING Pensii.Continuare
(15.06.2010)
Cornelia COMAN, CEO, ING Asigurari de Viata: "Circa 38% din cei 5
milioane de participanti la Pilonul II au aderat voluntar, avand varste
cuprinse intre 35 si 45 de ani. Asta demonstreaza ca lumea are
incredere in acest sistem si isi pune bazele in sistemul de pensii
private, pentru a dispune de o pensie decenta peste cativa ani".Continuare
(09.06.2010)
Presedintele Comisiei Europene, Jose Manuel BARROSO, a infiintat la
finele lunii trecute Grupul de Lucru pentru Pensii al Comisiei
Europene, format din 5+3 comisari europeni si asistat de cabinetul
Presedintelui CE si de Secretariatul General al CE. Scopul noului Grup
de Lucru este "de a dezvolta si comunica o abordare la nivelul Uniunii
Europene in domeniul pensiilor, pe baza liniei politice a Presedintelui
CE. Initiativa noului grup de lucru trebuie pusa in contextul
strategiei "Europa 2020" si a nevoii de consolidare fiscala, tinand
cont de provocarile si problemele create de imbatranirea populatiei, de
nevoia de incluziune sociala, de asigurarea stabilitatii financiare si
a conditiilor macroeconomice, precum si de functionarea pietei unice.Continuare
(09.06.2010)
Cele doua propuneri legislative identice care solicita "garantarea
inflatiei" in Pilonul II, aflate in prezent la Camera Deputatilor, au
primit zilele trecute aviz negativ de la cea mai importanta comisie
sesizata pentru aviz, anume Comisia de Buget-Finante. Comisia de Buget
a avizat negativ cele doua propuneri legislative, decizia pentru
depunerea raportului de fond pe aceste initiative apartinand Comisiei
de Munca. Apoi, urmeaza votul in plen, care insa va urma, cel mai
probabil, directia raportului de fond (admitere sau respingere).Continuare
(09.06.2010)
Fondurile de pensii private au ajuns la sfarsitul lunii mai la active
nete de 3,5 miliarde lei (830 milioane euro), pe care le administreaza
in beneficiul a 5,25 milioane de clienti, atat pe Pilonul II (pensii
obligatorii), cat si pe Pilonul III (pensii facultative), potrivit
datelor publicate de CSSPP. Activele fondurilor au crescut mai lent in
mai, din cauza caderii inregistrate de Bursa de la Bucuresti, pe fondul
agravarii crizei globale si a problemei datoriei publice in state ca
Grecia si Spania. Fondurile romanesti de pensii private pastreaza insa
un ritm rezonabil de crestere si pot profita de aceasta panta
descendenta a pietei pentru a cumpara actiuni mai ieftine, ca rezerva
de crestere in viitor.Continuare
(09.06.2010)
Fondurile de pensii private facultative (Pilonul III) au un potential
de clienti estimat la 1,3 milioane de romani, potrivit calculelor
companiei de research si marketing GfK Romania. Cifra reprezinta 11%
din totalul populatiei cu varsta intre 18 si 55 de ani, persoane cu
venituri peste medie si care ar putea contribui la acest sistem pentru
o pensie mai buna. In acelasi timp insa, un sondaj realizat de aceeasi
companie arata ca pensiile facultative sunt ultimele pe lista de
preferinte a romanilor, cand vine vorba de atractivitatea pentru
economisire si investire.Continuare
(09.06.2010)
Toate fondurile de pensii private au inregistrat castiguri nete, in
beneficiul clientilor lor, pe parcursul anului 2009, potrivit datelor
publicate in Raportul Anual al CSSPP. Astfel, pentru participantii la
Pilonul II, contributia la fondurile de pensii private obligatorii s-a
soldat cu un castig net total de 260 milioane lei, in timp ce, pentru
cei aproape 200.000 de romani care economisesc pentru pensie la un fond
de pensii private facultative (Pilonul III), investitiile din 2009 au
adus un castig agregat net de 20,4 milioane lei. In total, fondurile de
pensii au inregistrat in anul 2009 un profit net de 280 milioane lei
(66 milioane euro), exclusiv in beneficiul clientilor la aceste fonduri
de pensii.Continuare
(09.06.2010)
Premierul maghiar Victor ORBAN a anuntat ieri, in fata plenului
Parlamentului ungar, planurile Guvernului pentru a mentine deficitul
bugetar in limita de 3,8%, convenita cu FMI si UE odata cu semnarea
acordului de finantare din 2008, in paralel cu cresterea veniturilor
bugetare. Dupa ce in ultima perioada surse guvernamentale anuntasera
mai mult sau mai putin raspicat intentia de a "nationaliza", in acelasi
scop, activele fondurilor de pensii, justificand aceasta idee prin
aceea ca introducerea Pilonului II a crescut deficitul bugetar cu circa
2 puncte procentuale, masurile anuntate de ORBAN nu contin nicio
referire la acest subiect.Continuare
(09.06.2010)
Guvernul croat si-a anuntat intentia de a mari progresiv nivelul
contributiilor la pensiile private obligatorii, de la 5% la 7% din
salariul brut. Totodata, se va modifica sistemul de facilitati fiscale
asociate pensiilor private facultative, renuntandu-se la
deductibilitatile acordate participantilor, in paralel cu constituirea
unor facilitati fiscale consistente pentru angajatorii care contribuie
in beneficiul angajatilor. In vederea unei mai bune protectii a
activelor participantilor, se intentioneaza introducerea sistemului
multifond pentru pensiile private de Pilon II.Continuare
(09.06.2010)
Reprezentanti de nivel inalt ai Bancii Nationale a Romaniei s-au exprimat in ultima perioada, in mod ferm si repetat, in favoarea sustinerii si dezvoltarii sistemului de pensii private, ca unica solutie viabila pentru a asigura pe termen lung venituri decente la pensionare. Ei au criticat, in acelasi timp, tendinta guvernamentala de a opera cu solutii improvizate, care aduc beneficii discutabile pe termen scurt, fara sa rezolve chestiunile de fond, dar produc dezechilibre importante pe termen mediu si lung. In esenta, punctele de vedere exprimate converg catre ideea ca nu putem si nu trebuie sa sacrificam viitorul, distrugand sistemul de pensii private, doar pentru a compensa temporar disfuctionalitatile cronice ale sistemului public de pensii. Iata, in sinteza, opiniile exprimate.Continuare
(04.06.2010)
Fondul Monetar International, Banca Mondiala si Comisia Europeana au trimis recent o scrisoare Guvernului Romaniei, in care ii recomanda sa nu micsoreze contributia la fondurile de pensii private obligatorii (Pilonul II), potrivit informatiilor publicate astazi de Ziarul Financiar, care citeaza surse oficiale. Stirea vine in contextul in care asupra Pilonului II de pensii private planeaza grave incertitudini cu privire la nivelul contributiei, dupa ce ministrul Finantelor Sebastian VLADESCU a anuntat in urma cu doua saptamani ca ar lua in calcul taierea contributiei de la 2,5% la 0,5%.Continuare
(03.06.2010)
"Daca nu avem grija de generatiile viitoare, avem probleme mari. Lumea nu intelege rolul pensiilor private. Sistemul social de azi trebuie inlocuit in viitoarele decenii de un sistem integral privat. Discutia va fi cine contribuie mai mult (angajator vs. angajat, deductibilitate), si nu faptul ca fondurile de pensii trebuie sa fie private", a afirmat ieri, cu ocazia unui eveniment organizat de Sociatatea Academica Romana, Cristian ROSU, director general al Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private din Romania (CSSPP), citat de Wall-Street.ro.Continuare
(03.06.2010)
Daca nivelul contributiilor la Pilonul II se va reduce de la 2,5% la
0,5%, asa cum a anuntat Ministrul de Finante, vom asista, practic, la a
doua stopare a reformei in doi ani de zile.Continuare
(02.06.2010)
"Fondurile de pensii din Romania au nevoie de un univers investitional
mai extins", a afirmat Radu CRACIUN, Director de Investitii al
companiei de pensii private EUREKO, cu ocazia Zilei Pensiilor Private
2010.Continuare
(02.06.2010)
Incepand de saptamana aceasta, Daniela VASILE este CEO al AVIVA Pensii,
"cu acte in regula", numirea sa primind avizul Consiliului Comisiei de
Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. "Sunt extrem de incantata
de oportunitatea oferita si sunt in acelasi timp nerabdatoare sa incep lucrul alaturi de noua mea echipa. Sunt increzatoare ca vom gasi
solutii pentru orice provocare si vom fi consecventi in tot ceea ce
facem", a declarat Daniela VASILE cu ocazia confirmarii oficiale a
numirii sale la conducerea AVIVA Pensii.Continuare
(02.06.2010)
Andreea PAUL (VASS)
Consilier Personal al Premierului Romaniei
Politicienii alearga innebuniti dupa votul pensionarilor. Sunt cam 6 milioane de voturi, pe drept cuvant. Goana fiecaruia tinteste promisiunea asigurarii fondurilor publice suficiente pentru a le plati pensiile celor care se retrag din activitate.Continuare
Desi Guvernul pare sa fi renuntat, cel putin pentru moment, la intentia
de a reduce contributiile la Pilonul II de pensii private, va semnalam
o interesanta analiza realizata de AVIVA Investors si publicata pe
site-ul despreinvestitii.ro. Autorii materialului si-au propus sa
evidentieze impactul pe care orice reducere a contributiilor il
exercita asupra valorii finale a pensiei pe care o vom obtine. De
remarcat ca, in ipotezele utilizate in material, numai inghetarea
contributiilor din 2009, la nivelul de 2%, fata de 2,5% cat trebuia sa
fie potrivit legii, are potentialul de a determina o reducere cu peste
5% a valorii pensiei ce va fi obtinuta dupa 30 de ani de contributie.
Scaderea nivelului contributiilor sociale, de la 28% la 23% din
salariul brut, si introducerea Pilonului II de pensii private
obligatorii, pornind de la un nivel al contributiilor de 3% din
salariul brut, sunt principalele coordonate ale reformei pensiilor
propusa spre dezbatere clasei politice din Cehia, anunta The Prague
Monitor. "Mai sunt inca destule aspecte de lamurit. Un lucru este insa
cert: partidele politice ar trebui sa antreneze o dezbatere serioasa,
la nivel national, pe tema pensiilor si sa inceapa sa spuna deschis
adevarul cetatenilor care sunt acum in varsta de 30 - 40 de ani, oricat
de neconvenabil politic ar fi acesta", a declarat Vladimir BEZDEK,
coordonatorul comisiei guvernamentale insarcinata cu analiza optiunilor
disponibile pentru a imbunatati perspectivele sistemului public de
pensii, oferind in acelasi timp venituri decente la pensionare
cetatenilor cehi.
Fondurile de pensii de Pilon II din Slovenia nu vor mai fi fortate sa
treaca de la organizarea de tip "fonduri de asigurari" la cea care
urmeaza modelul fondurilor mutuale, asa cum prevedea un proiect de
reforma anuntat de Guvern. Menita sa creasca transparenta sistemului,
aceasta masura, ce s-ar fi dovedit foarte costisitoare pentru
companiile de pensii, a fost inlocuita cu un set de modificari mai usor
de realizat si care se refera, in principal, la modul de calcul si de
comunicare a activului acumulat in conturile personale ale
participantilor.
Incepand de ieri, Marius POPESCU este, oficial, noul sef al ING Pensii. "Astazi am primit avizul oficial al CSSPP pentru numirea lui Marius POPESCU in aceasta functie, ceea ce inseamna ca echipa de management va functiona de acum la capacitate maxima. Sunt sigura ca vom colabora foarte bine, dupa cum am maxima incredere in calitatile profesionale ale colegului meu", a declarat Cornelia COMAN, CEO ING Asigurari de Viata si Membru in Board-ul ING Pensii.
Cornelia COMAN, CEO, ING Asigurari de Viata: "Circa 38% din cei 5
milioane de participanti la Pilonul II au aderat voluntar, avand varste
cuprinse intre 35 si 45 de ani. Asta demonstreaza ca lumea are
incredere in acest sistem si isi pune bazele in sistemul de pensii
private, pentru a dispune de o pensie decenta peste cativa ani".
Presedintele Comisiei Europene, Jose Manuel BARROSO, a infiintat la
finele lunii trecute Grupul de Lucru pentru Pensii al Comisiei
Europene, format din 5+3 comisari europeni si asistat de cabinetul
Presedintelui CE si de Secretariatul General al CE. Scopul noului Grup
de Lucru este "de a dezvolta si comunica o abordare la nivelul Uniunii
Europene in domeniul pensiilor, pe baza liniei politice a Presedintelui
CE. Initiativa noului grup de lucru trebuie pusa in contextul
strategiei "Europa 2020" si a nevoii de consolidare fiscala, tinand
cont de provocarile si problemele create de imbatranirea populatiei, de
nevoia de incluziune sociala, de asigurarea stabilitatii financiare si
a conditiilor macroeconomice, precum si de functionarea pietei unice.
Cele doua propuneri legislative identice care solicita "garantarea
inflatiei" in Pilonul II, aflate in prezent la Camera Deputatilor, au
primit zilele trecute aviz negativ de la cea mai importanta comisie
sesizata pentru aviz, anume Comisia de Buget-Finante. Comisia de Buget
a avizat negativ cele doua propuneri legislative, decizia pentru
depunerea raportului de fond pe aceste initiative apartinand Comisiei
de Munca. Apoi, urmeaza votul in plen, care insa va urma, cel mai
probabil, directia raportului de fond (admitere sau respingere).
Fondurile de pensii private au ajuns la sfarsitul lunii mai la active
nete de 3,5 miliarde lei (830 milioane euro), pe care le administreaza
in beneficiul a 5,25 milioane de clienti, atat pe Pilonul II (pensii
obligatorii), cat si pe Pilonul III (pensii facultative), potrivit
datelor publicate de CSSPP. Activele fondurilor au crescut mai lent in
mai, din cauza caderii inregistrate de Bursa de la Bucuresti, pe fondul
agravarii crizei globale si a problemei datoriei publice in state ca
Grecia si Spania. Fondurile romanesti de pensii private pastreaza insa
un ritm rezonabil de crestere si pot profita de aceasta panta
descendenta a pietei pentru a cumpara actiuni mai ieftine, ca rezerva
de crestere in viitor.
Fondurile de pensii private facultative (Pilonul III) au un potential
de clienti estimat la 1,3 milioane de romani, potrivit calculelor
companiei de research si marketing GfK Romania. Cifra reprezinta 11%
din totalul populatiei cu varsta intre 18 si 55 de ani, persoane cu
venituri peste medie si care ar putea contribui la acest sistem pentru
o pensie mai buna. In acelasi timp insa, un sondaj realizat de aceeasi
companie arata ca pensiile facultative sunt ultimele pe lista de
preferinte a romanilor, cand vine vorba de atractivitatea pentru
economisire si investire.
Toate fondurile de pensii private au inregistrat castiguri nete, in
beneficiul clientilor lor, pe parcursul anului 2009, potrivit datelor
publicate in Raportul Anual al CSSPP. Astfel, pentru participantii la
Pilonul II, contributia la fondurile de pensii private obligatorii s-a
soldat cu un castig net total de 260 milioane lei, in timp ce, pentru
cei aproape 200.000 de romani care economisesc pentru pensie la un fond
de pensii private facultative (Pilonul III), investitiile din 2009 au
adus un castig agregat net de 20,4 milioane lei. In total, fondurile de
pensii au inregistrat in anul 2009 un profit net de 280 milioane lei
(66 milioane euro), exclusiv in beneficiul clientilor la aceste fonduri
de pensii.
Premierul maghiar Victor ORBAN a anuntat ieri, in fata plenului
Parlamentului ungar, planurile Guvernului pentru a mentine deficitul
bugetar in limita de 3,8%, convenita cu FMI si UE odata cu semnarea
acordului de finantare din 2008, in paralel cu cresterea veniturilor
bugetare. Dupa ce in ultima perioada surse guvernamentale anuntasera
mai mult sau mai putin raspicat intentia de a "nationaliza", in acelasi
scop, activele fondurilor de pensii, justificand aceasta idee prin
aceea ca introducerea Pilonului II a crescut deficitul bugetar cu circa
2 puncte procentuale, masurile anuntate de ORBAN nu contin nicio
referire la acest subiect.
Guvernul croat si-a anuntat intentia de a mari progresiv nivelul
contributiilor la pensiile private obligatorii, de la 5% la 7% din
salariul brut. Totodata, se va modifica sistemul de facilitati fiscale
asociate pensiilor private facultative, renuntandu-se la
deductibilitatile acordate participantilor, in paralel cu constituirea
unor facilitati fiscale consistente pentru angajatorii care contribuie
in beneficiul angajatilor. In vederea unei mai bune protectii a
activelor participantilor, se intentioneaza introducerea sistemului
multifond pentru pensiile private de Pilon II.
Fondul Monetar International, Banca Mondiala si Comisia Europeana au trimis recent o scrisoare Guvernului Romaniei, in care ii recomanda sa nu micsoreze contributia la fondurile de pensii private obligatorii (Pilonul II), potrivit informatiilor publicate astazi de Ziarul Financiar, care citeaza surse oficiale. Stirea vine in contextul in care asupra Pilonului II de pensii private planeaza grave incertitudini cu privire la nivelul contributiei, dupa ce ministrul Finantelor Sebastian VLADESCU a anuntat in urma cu doua saptamani ca ar lua in calcul taierea contributiei de la 2,5% la 0,5%.
"Daca nu avem grija de generatiile viitoare, avem probleme mari. Lumea nu intelege rolul pensiilor private. Sistemul social de azi trebuie inlocuit in viitoarele decenii de un sistem integral privat. Discutia va fi cine contribuie mai mult (angajator vs. angajat, deductibilitate), si nu faptul ca fondurile de pensii trebuie sa fie private", a afirmat ieri, cu ocazia unui eveniment organizat de Sociatatea Academica Romana, Cristian ROSU, director general al Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private din Romania (CSSPP), citat de Wall-Street.ro.
Daca nivelul contributiilor la Pilonul II se va reduce de la 2,5% la
0,5%, asa cum a anuntat Ministrul de Finante, vom asista, practic, la a
doua stopare a reformei in doi ani de zile.
"Fondurile de pensii din Romania au nevoie de un univers investitional
mai extins", a afirmat Radu CRACIUN, Director de Investitii al
companiei de pensii private EUREKO, cu ocazia Zilei Pensiilor Private
2010.
Incepand de saptamana aceasta, Daniela VASILE este CEO al AVIVA Pensii,
"cu acte in regula", numirea sa primind avizul Consiliului Comisiei de
Supraveghere a Sistemului de Pensii Private. "Sunt extrem de incantata
de oportunitatea oferita si sunt in acelasi timp nerabdatoare sa incep lucrul alaturi de noua mea echipa. Sunt increzatoare ca vom gasi
solutii pentru orice provocare si vom fi consecventi in tot ceea ce
facem", a declarat Daniela VASILE cu ocazia confirmarii oficiale a
numirii sale la conducerea AVIVA Pensii.
