SLOVENIA: Guvernul anunta inghetarea pensiilor publice pentru urmatorii 2 ani si reforma sistemului
Finalul saptamanii trecute a fost marcat, in Slovenia, de protestele organizate de sindicate, pensionari si studenti ca raspuns la intentia guvernului de a reforma sistemul public de pensii si totodata cu scopul de a obtine marirea cu 31% a salariul minim pe economie, pina la valoarea de 600 euro. Reformele anuntate de guvern in domeniul pensiilor publice vizeaza marirea varstei de pensionare la 65, atat pentru barbati, cat si pentru femei, calcularea pensiei in raport cu intregul stagiu de contributie si inghetarea pensiilor publice pentru 2010 si 2011.
Pina in anul 2000, Slovenia avea una dintre cele mai cobarate varste de pensionare din Europa (56 de ani si 6 luni) si un raport intre numarul salariatilor si cel al pensionarilor de cca. 1,7/1. Tendintele demografice conducand in mod evident catre o egalizare rapida a numarului de salariati cu cel al pensionarilor au determinat o marire progresiva a varstei de pensionare, astfel incat, in prezent, vasta legala de pensionare este 63 de ani pentru barbati si 61 de ani pentru femei. In realitate, ca urmare a diferitelor posibilitati de pensionare anticipata, varsta medie de pensionare reala este de 61 ani si 11 luni pentru barbati si 57 ani si 7 luni pentru femei. In conditiile in care indicatorii de longevitate se imbunatatesc continuu, statisticile anului 2009 arata ca o femeie primeste pensie in jur de 21 de ani, in timp ce barbatii isi petrec la pensie cca. 16 ani. Pentru urmatoarele decenii, estimarile arata ca speranta de viata va creste pentru femei de la 80 la 90 de ani, iar pentru barbati de la 75 la 84 de ani, ceea ce face ca, daca actualii parametri de functionare ai sistemului public de pensii se mentin neschimbati, la nivelul anului 2060, cheltuielile cu pensiile publice sa atinga in Slovenia cca. 18,6% din PIB, fata de aprox. 11% in prezent.
In aceste conditiile Guvernul sloven considera ca reforma pensiilor publice este absolut obligatorie, incepand cu cresterea varstei de pensionare si continuand cu metoda de calcul a pensiei, care va lua in considerare intreaga perioada de contributie realizata, nu numai cei mai buni 18 ani, cum se procedeaza in prezent.
Un motiv suplimentar de alarma pentru pensionarii sloveni este intentia anuntata de guvernanti, de a ingheta pensiile. Dupa cum cca. 60% din pensionarii din Slovenia au un standard de viata foarte scazut, in comparatie cu restul populatiei, iar o treime beneficiaza de pensii mai mici de 400 euro/luna. Potrivit calculelor realizate de reprezentantii sindicatelor, costul lunar al vietii este apreciat la 562 de euro. Potrivit lui Mateja Ko¾uh Novak, Presedintele asociatiei pensionarilor (ZDUS), citat de Slovenia Times, "Guvernul le-a comunicat pensionarilor ca cei ce o duc rau vor trebui sa se obisnuieasca cu gandul ca o vor duce si mai rau de atat". De altfel, reprezentantii Partidului Pensionarilor (DeSUS) au anuntat, la discutarea bugetului pe 2010 si 2011 ca, daca proiectele de buget vor include inghetarea pensiilor, ei nu vor vota pentru adoptarea acestora. Negocierile purtate au condus, in final, la hotararea de a indexa pensiile cu 50% din cresterea salariului mediu, cel putin in anii 2010 si 2011.
Cotata inainte de declansarea crizei economice, ca cea mai prospera tara din zona Europei Centrale si Est, Slovenia a fost puternic lovita de criza, ca urmare a dependetei accentuate a economiei sale de exporturi. In timp ce contractia economiei slovene se va ridica, cel mai probabil, la 7,3% in 2009, cele mai optimiste estimari pentru anul 2010 se limiteaza la o usoara revenire in dinamica PIB. In acest context, piata muncii ramane fragila, iar solicitarile sindicatelor au sanse reduse de succes din cauza temerii ca o crestere a costului muncii ar putea reduce competitivitatea Sloveniei in fata investitorilor.
