SLOVACIA: pensiile private, "cal de bataie" in campania electorala pentru socialisti
Inclestarea electorala, in vederea alegerilor generale din iunie, a adus din nou subiectul pensiilor private in prim planul preocuparilor clasei politice din Slovacia. Cele mai vocale luari de pozitie apartin socialistilor, care de aceasta data au luat in vizor si pensiile facultative, nu numai pilonul obligatoriu.
"Nu este posibil sa lasam problemele sferei sociale in mana institutiilor financiare care opereaza numai pe principiul maximizarii profitului", afirma Viera TOMANOVA, Ministrul Muncii si Asigurarilor Sociale in guvernul FICO, de orientare socialista. "Este gresit sa pretindem ca totul trebuie lasat pe mana specialistilor", a argumentat ea explicand ca acestia "sunt cele multe ori primii care se retrag dintr-o situatie dificila pe care toti ei au creat-o", in timp ce statul si partenrii sociali "sunt lasati sa rezolve problemele".
Comentariile Ministrului TOMANOVA vin pe fondul unei mai vechi campanii indreptate de Guvernul socialist, cu precadere, impotriva fondurilor de pensii de Pilon II. In pofida insuccesului masurilor anti-Pilon II, despre care portalul pensiileprivate.ro v-a informat la timpul lor, socialistii continua aceeasi linie de atac si in cadrul campaniei electorale.
Socialistii si-au gasit aliati, in sustinerea demersurilor lor, si in reprezentantii Academiei Slovace de Stiinte, care au insa o pozitie mai nuantata, sustinand necesitatea existentei Pilonului II de pensii private obligatorii, in tandem cu Pilonul pensiilor publice, dar argumentand in acelasi timp pentru reducerea contributiilor virate in administrare privata.
Cat priveste Pilonul III, de pensii private facultative, teza avansata de socialisti, cu sustinerea unora dintre reprezentantii sindicatelor, este aceea ca actualul Pilon III ar trebui inlocuit cu un sistem ocupational in care delagati din partea angajatilor si angajatorilor sa aiba un rol activ in luarea deciziilor de administrare. In sustinerea acestei idei, se reaminteste ca infiintarea Pilonului III slovac, in 2005, legea prevedea participarea unor reprezentanti ai angajatilor si angajatorilor in comitetul de directie al fondurilor de pensii. Aceasta structura a fost insa modificata ulterior, dat fiind ca armonizarea cu legislatia Uniunii Europene a condus la separarea activelor fondului de cele ale administratorilor si, ca urmare, si a schimbarea structurilor de conducere.
"Companiile de administrare a fondurilor de pensii au ajuns sa lucreze ca orice alta companie de asigurari", afirma Vladimir MOJS, reprezentantul Federatiei Sindicatelor din Slovacia. In replica, Viktor KOURIL, Presedintele asociatiei fondurilor de pensii slovace, a arata ca includerea reprezentantilor angajatorilor in conducerea fondurilor ar putea exercita o presiune nedorita asupra angajatilor pentru a adera la un anumit fond de pensii, reducand astfel libertatea de optiune a cetatenilor si competitia dintre fonduri. "Sistemul este stabil si ar trebui lasat sa functioneze la parametri optimi, lasand aspectele tehnice in mana expertilor", a adaugat el.
