Cea mai bogata tara din zona ECE si prima care a facut trecerea la
euro, Slovenia este unica tara din regiune cu un Pilon II de pensii
private ocupationale (obligatoriu in unele sectoare si facultativ in
altele), introdus la presiunea sindicatelor. Altfel, sistemul de pensii
private preia atat din reteta estica a modelului multipilon introdus de
Banca Mondiala, cat si din caracteristicile modelelor ocupationale din
Vest, combinand totul intr-o arhitectura institutionala de tip
contributii definite.Continuare
Un vechi proverb spune ca "nu poti sa fii si satul, si cu slanina in
pod in acelasi timp". Proverbul ilustreaza perfect situatia Slovaciei,
care a introdus in 2005 un sistem de pensii private foarte liberal si
indraznet, cu o componenta obligatorie solida (contributii ridicate,
sistem multifond) in completarea celei facultative introduse in 1997 si
reformate in 2004. Piata de pensii private, asezata pe un fagas
sanatos, s-a dezvoltat rapid, ajungand la un volum de active de peste 3
miliarde euro in mai putin de patru ani, insa totul s-a schimbat dupa
alegerile parlamentare din 2006. Accederea la putere a socialistilor a
subminat bazele sistemului de pensii private, mai ales in ceea ce
priveste fondurile obligatorii, Pilonul II slovac devenind o cetate sub
asediul discursului populist al politicienilor. Continuare
UNGARIA este prima tara din Europa Centrala si de Est care si-a
reformat sistemul public de pensii, prin introducerea segmentului
privat multipilon, dupa modelul Bancii Mondiale. Astfel, Ungaria a
ajuns a doua piata ca marime in regiunea central si est-europeana, atat
pe segmentul de pensii obligatorii, cat si pe cel facultativ. Ungurii se confrunta cu aceleasi probleme de reducere si imbatranire a
populatiei ca si restul Europei: populatia sa va scadea cu cel putin
13% pana in 2060, iar rata de dependenta a varstnicilor va creste pana
la 58% in acelasi orizont de timp, potrivit Eurostat. Acum, Ungaria se
pregateste de o noua reforma: introducerea "solutiei multifond" pe
Pilonul II si diversificarea investitiilor fondurilor de pensii.Continuare
Cehia s-a numarat printre primele state din Europa Centrala si de Est
(ECE) care au introdus pensiile private facultative (pilonul III) in
1994, alaturi de Ungaria si Bulgaria. Intre timp, Cehia a devenit cea
mai mare piata de pensii facultative din aceasta regiune, continuand si
azi sa functioneze fara un pilon II, de pensii private obligatorii.
Datorita dezvoltarii pensiilor facultative, Cehia a devenit o
piata-reper pentru toate statele din zona, evolutiile acestui segment
fiind urmarite indeaproape de alte sisteme de pensii facultative din
estul continentului.Continuare
Cu aceleasi probleme demografice si tensiuni asupra bugetului public de pensii ca si restul statelor din Europa Centrala si de Est, Croatia a decis sa-si reformeze profund sistemul de pensii in 2002, cand a introdus atat fonduri private obligatorii, cat si facultative. Astazi, Croatia seamana cu Romania in domeniul pensiilor private din doua motive: 1) "retetele" legislative adoptate de cele doua state sunt foarte asemanatoare si 2) Pilonul II de pensii private obligatorii din Croatia a inregistrat o dezvoltare care aminteste de prognozele de azi privind piata similara din Romania. Cu aproape sase ani de experienta in spate, fondurile de pensii private din Croatia au depasit anul acest volumul de active de 3,1 miliarde euro.Continuare
BULGARIA face parte din grupul celor trei state care au introdus in 1994, pentru prima data in Europa Centrala si de Est, pensiile private facultative (Pilonul III), alaturi de Cehia si Ungaria. Reforma sistemului de pensii a continuat in 2002, cand Bulgaria a aplicat pensiile private obligatorii (Pilonul II), devenind una dintre cele mai mici piete de profil din regiune, dar cu o crestere si dezvoltare constante. Amenintata in aceeasi masura de "bomba demografica" la fel ca si restul tarilor europene, Bulgaria se afla in faza de pregatire pentru noi reforme, care sa eficientizeze cei doi piloni de pensii private: modelul multifond la fondurile de pensii facultative si liberalizarea investitiilor la fondurile de pensii obligatorii.Continuare
Cu o populatie de 38 de milioane de locuitori si aceleasi perspective de reducere si imbatranire a acesteia ca si celelalte state din Europa, Polonia a introdus pensiile private (atat cele obligatorii, cat si cele facultative) in 1999, fiind printre primele state cu o astfel de reforma la nivelul regiunii Europei Centrale si de Est. Experienta poloneza a pensiilor obligatorii (Pilonul II) s-a dovedit mai mult decat relevanta pentru piata romaneasca, aflata acum imediat dupa momentul startului - Romania a urmat indeaproape evolutiile din Polonia din urma cu 8-9 ani, evitand insa buna parte din erorile inerente ale startului polonez.Continuare
Cea mai bogata tara din zona ECE si prima care a facut trecerea la
euro, Slovenia este unica tara din regiune cu un Pilon II de pensii
private ocupationale (obligatoriu in unele sectoare si facultativ in
altele), introdus la presiunea sindicatelor. Altfel, sistemul de pensii
private preia atat din reteta estica a modelului multipilon introdus de
Banca Mondiala, cat si din caracteristicile modelelor ocupationale din
Vest, combinand totul intr-o arhitectura institutionala de tip
contributii definite.
Un vechi proverb spune ca "nu poti sa fii si satul, si cu slanina in
pod in acelasi timp". Proverbul ilustreaza perfect situatia Slovaciei,
care a introdus in 2005 un sistem de pensii private foarte liberal si
indraznet, cu o componenta obligatorie solida (contributii ridicate,
sistem multifond) in completarea celei facultative introduse in 1997 si
reformate in 2004. Piata de pensii private, asezata pe un fagas
sanatos, s-a dezvoltat rapid, ajungand la un volum de active de peste 3
miliarde euro in mai putin de patru ani, insa totul s-a schimbat dupa
alegerile parlamentare din 2006. Accederea la putere a socialistilor a
subminat bazele sistemului de pensii private, mai ales in ceea ce
priveste fondurile obligatorii, Pilonul II slovac devenind o cetate sub
asediul discursului populist al politicienilor.
UNGARIA este prima tara din Europa Centrala si de Est care si-a
reformat sistemul public de pensii, prin introducerea segmentului
privat multipilon, dupa modelul Bancii Mondiale. Astfel, Ungaria a
ajuns a doua piata ca marime in regiunea central si est-europeana, atat
pe segmentul de pensii obligatorii, cat si pe cel facultativ. Ungurii se confrunta cu aceleasi probleme de reducere si imbatranire a
populatiei ca si restul Europei: populatia sa va scadea cu cel putin
13% pana in 2060, iar rata de dependenta a varstnicilor va creste pana
la 58% in acelasi orizont de timp, potrivit Eurostat. Acum, Ungaria se
pregateste de o noua reforma: introducerea "solutiei multifond" pe
Pilonul II si diversificarea investitiilor fondurilor de pensii.
Cehia s-a numarat printre primele state din Europa Centrala si de Est
(ECE) care au introdus pensiile private facultative (pilonul III) in
1994, alaturi de Ungaria si Bulgaria. Intre timp, Cehia a devenit cea
mai mare piata de pensii facultative din aceasta regiune, continuand si
azi sa functioneze fara un pilon II, de pensii private obligatorii.
Datorita dezvoltarii pensiilor facultative, Cehia a devenit o
piata-reper pentru toate statele din zona, evolutiile acestui segment
fiind urmarite indeaproape de alte sisteme de pensii facultative din
estul continentului.
Cu aceleasi probleme demografice si tensiuni asupra bugetului public de pensii ca si restul statelor din Europa Centrala si de Est, Croatia a decis sa-si reformeze profund sistemul de pensii in 2002, cand a introdus atat fonduri private obligatorii, cat si facultative. Astazi, Croatia seamana cu Romania in domeniul pensiilor private din doua motive: 1) "retetele" legislative adoptate de cele doua state sunt foarte asemanatoare si 2) Pilonul II de pensii private obligatorii din Croatia a inregistrat o dezvoltare care aminteste de prognozele de azi privind piata similara din Romania. Cu aproape sase ani de experienta in spate, fondurile de pensii private din Croatia au depasit anul acest volumul de active de 3,1 miliarde euro.
BULGARIA face parte din grupul celor trei state care au introdus in 1994, pentru prima data in Europa Centrala si de Est, pensiile private facultative (Pilonul III), alaturi de Cehia si Ungaria. Reforma sistemului de pensii a continuat in 2002, cand Bulgaria a aplicat pensiile private obligatorii (Pilonul II), devenind una dintre cele mai mici piete de profil din regiune, dar cu o crestere si dezvoltare constante. Amenintata in aceeasi masura de "bomba demografica" la fel ca si restul tarilor europene, Bulgaria se afla in faza de pregatire pentru noi reforme, care sa eficientizeze cei doi piloni de pensii private: modelul multifond la fondurile de pensii facultative si liberalizarea investitiilor la fondurile de pensii obligatorii.
Cu o populatie de 38 de milioane de locuitori si aceleasi perspective de reducere si imbatranire a acesteia ca si celelalte state din Europa, Polonia a introdus pensiile private (atat cele obligatorii, cat si cele facultative) in 1999, fiind printre primele state cu o astfel de reforma la nivelul regiunii Europei Centrale si de Est. Experienta poloneza a pensiilor obligatorii (Pilonul II) s-a dovedit mai mult decat relevanta pentru piata romaneasca, aflata acum imediat dupa momentul startului - Romania a urmat indeaproape evolutiile din Polonia din urma cu 8-9 ani, evitand insa buna parte din erorile inerente ale startului polonez.