Inapoi la www.pensiileprivate.ro




XPRIMM Info Pensii
BULETINUL DE PENSII PRIVATE
Nr. 17, 24 septembrie 2008

by Media XPRIMM
www.pensiileprivate.ro
Trimite Buletinul de Pensii Private unui prieten
Daca doriti sa va abonati la Buletinul de Pensii Private, apasati aici
Daca doriti sa nu mai primiti Buletinul de Pensii Private, apasati aici
TOP STIRI | EXTERNE | ANGAJATORI | ANALIZA | COMPARA FONDURI | INTREBAREA ZILEI | STATISTICA

Revista PRIMM
Revista PRIMM

Revista PRIMM

EVENIMENTE

Forumul Regional de Pensii Private - Constanta
Editia a II-a, 25 septembrie 2008
Hotel REX, Constanta
Organizator: Revista PRIMM - Asigurari&Pensii
Click aici pentru detalii!

Conferinta Nationala de Pensii Private
Editia a III-a, 15 octombrie 2008
Bucuresti, Palatul Parlamentului
Organizator: Media XPRIMM

Forumul Regional de Pensii Private - Ploiesti
22 octombrie 2008, Ploiesti
Organizator: Revista PRIMM - Asigurari&Pensii
Click aici pentru detalii!

Toate evenimentele

RUBRICA ANGAJATORULUI

Cele mai generoase multinationale au in plan sa ofere si pensii facultative angajatilor

Cea mai mare parte a companiilor locale participante la studiul salarial al companiei de consultanta in resurse umane MERCER afirma ca au in plan sa ofere pensii private facultative (pilonul III) angajatilor proprii, a declarat Oana DATKI, Country Manager al CONSULTEAM, partener local al companiei globale de consultanta in resurse umane MERCER.
"Deoarece majoritatea companiilor participante la studiul salarial Mercer sunt companii multinationale, politica acestora este de a acorda angajatilor beneficiile care ii motiveaza si loializeaza. Pensiile facultative sunt desigur un beneficiu pe care majoritatea acestor companii doresc sa il implementeze pentru angajati", a afirmat Oana DATKI. Continuare
BCR Asigurari de Viata
COMPARATII PENSII PRIVATE

Comparatii oficiale (CSSPP) intre toate fondurile de pensii private.

Pensii obligatorii

Pensii facultative

INTREBAREA ZILEI

» Cum depun o reclamatie? Cum pot obtine sprijinul CSSPP pentru o petitie?

CSSPP a anuntat astazi lansarea oficiala a Biroului de Protectie a Participantilor si Relatii cu Publicul - care gestioneaza relatiile cu publicul si asista clientii fondurilor de pensii private sa-si rezolve diferitele probleme pe care acestia le-ar putea avea. AFLATI DE AICI cum puteti contacta CSSPP pentru petitii, reclamatii, nelamuriri, solicitari de informare.

Pune o intrebare!

STATISTICA
PENSII OBLIGATORII
»Topul fondurilor dupa numarul de clienti

»Istoricul de contributii al fondurilor
»Topul fondurilor dupa activele nete
»Structura de investitii a fondurilor

PENSII FACULTATIVE
»Topul fondurilor dupa numarul de clienti
»Topul fondurilor dupa activele nete
»Structura de investitii a fondurilor
TOP STIRI

Presedintele BASESCU: Romania va trece printr-o lunga perioada de imbatranire a populatiei

"Trebuie sa pregatim Romania pentru o lunga perioada de imbatranire a populatiei. Avem o problema demografica si exista ingrijorari majore privind sustenabilitatea sistemului public de pensii", a declarat astazi presedintele Traian BASESCU, in cadrul discursului pe care l-a tinut in fata Parlamentului.

Presedintele a vorbit despre "problema demografica" a Romaniei, scaderea natalitatii, imbatranirea populatiei, varsta prea scazuta de pensionare si unele ingrijorari privind sustenabilitatea sistemului public de pensii. Continuare


Mariana CAMPEANU, sefa CNPAS, ar putea fi viitorul ministru al muncii

Mariana CAMPEANU, presedintele Casei Nationale de Pensii si Asigurari Sociale (CNPAS), ar putea fi viitorul ministru al muncii, dupa demisia de marti a fostului ministru, Paul PACURARU, relateaza agentia MEDIAFAX, care citeaza surse liberale.

"Presedintele Casei de Pensii, Mariana CAMPEANU, este, cel mai probabil, persoana pe care o are in vedere premierul Calin Popescu-TARICEANU", potrivit aceleiasi surse. Continuare


ALLIANZ Pensii

Global Pension Funds & Alternative Investments

STIRI EXTERNE

ANALIZA

MERCER: In lume, pensiile private sunt un beneficiu standard in practica celor mai multe companii

In practica mondiala, acordarea de pensii private de catre angajatori devine un standard, iar pensile private incep sa devina beneficii de baza in pachetele salariale, potrivit companiei globale de consultanta in resurse umane MERCER. "Angajatorii incep sa inteleaga ca pachetele traditionale de beneficii nu reusesc intotdeauna sa acopere adevaratele nevoi ale angajatilor" comenteaza Tony PUGH, seful diviziei britanice de specialisti in pensii private a MERCER.

"De exemplu, angajatii care patrund pe piata muncii direct de pe bancile universitatilor au alte prioritati financiare, ca plata creditelor contractate pentru studii sau cumpararea unei case". Declaratia specialistului britanic rezuma una dintre concluziile desprise din discutiile cu angajatorii prezenti la Mercer's Pension Forum "Beyond DC to lifestyle savings", eveniment organizat de MERCER in primavara acestui an.Continuare


XPRIMM Newsletters


Presedinte: Sergiu COSTACHE CEO: Adriana PANCIU
Coordonator: Daniela GHETU

Redactor Sef: Mihai BOBOCEA
Editori: Oleg DORONCEANU, Andreea IONETE, Oana NECULA

Coordonator Evenimente: Daniela ALECU
Departament Evenimente: Simona CONSTANTIN, Dana ZAHARIA
Department IT: Octavian GRIGOR, Dorin PALADE
Responsabil Web: Costi BORODA

e-mail: pensii@mxp.ro


PRELUAREA INFORMATIILOR
Informatiile continute in prezentul Buletin de Pensii Private sunt proprietatea exclusiva a SC Media XPRIMM SRL, insa oricare dintre ele pot fi preluate complet sau partial cu conditia expresa a publicarii lor impreuna cu mentiunea "Conform portalului specializat www.pensiileprivate.ro".
ACURATETEA INFORMATIILOR
Cu toate ca SC Media XPRIMM SRL a depus toate eforturile posibile pentru a asigura acuratetea informatiilor publicate in prezentul Buletin de Pensii Private, este posibila aparitia unor erori sau omisiuni.
RASPUNDEREA EDITORULUI
Nici SC Media XPRIMM SRL si nici angajatii sai nu pot fi considerati raspunzatori, sub nici o forma, pentru urmarile unor erori sau omisiuni aparute in forma si/sau continutul prezentului Buletin de Pensii Private si nici pentru opiniile, sugestiile sau punctele de vedere formulate in cadrul lui sau pentru urmarile sau consecintele actiunilor sau deciziilor luate de terti pe baza acestora sau a continutului lui. Redactia isi declina raspunderea pentru autenticitatea sau acuratetea informatiilor preluate din terte surse. Pentru toate materialele unde sunt specificate sursele de informare responsabilitatea revine in totalitate acestora. Raspunderea pentru celelalte materiale publicate revine autorului sau sursei de informare specificate. Redactia isi rezerva dreptul de a prezenta in maniera proprie datele si informatiile difuzate. Titlurile apartin, daca nu se specifica altfel, redactiei.
POLITICA ANTI-SPAM
Acest mesaj, avand mentionate datele noastre de identificare si instructiunile de dezabonare, nu poate fi catalogat ca mesaj nesolicitat (spam). Daca el ajunge totusi la Dumneavoastra si nu doriti sa mai primiti alte mesaje cu un continut similar, este suficient sa ne trimiteti un e-mail, mentionand "Unsubscribe" sau "Dezabonare" in campul "Subject" sau "Subiect".
Copyright©2008 Media XPRIMM

Daca doriti sa va abonati la Buletinul de Pensii Private, apasati aici
Daca doriti sa nu mai primiti Buletinul de Pensii Private, apasati aici