Mihai COCA-COZMA, CEO, AIG Fond de Pensii
Prioritatile pentru anul care urmeaza sunt cele legate de cresterea procentului de contributie de la 2% la 2,5%, luarea de masuri care sa mai atenueze din polarizarea mult prea mare a activelor, la primii doi administratori, si de asemenea stabilizarea legislatiei secundare.
pensiileprivate.ro: Anul 2009 se apropie de sfarsit. Cum ati caracteriza evolutia pietei de pensii private in acest an?
Mihai COCA-COZMA: In 2009 piata de pensii private obligatorii (Pilon II) a evoluat in ceea ce priveste rezultatul investitional si a involuat in ceea ce priveste contributia medie la un fond de pensii. Este adevarat ca exista diferente mari ale rezultatului investitional intre fonduri, inexplicabile intr-o oarecare masura, dar per ansamblu rezultatul obtinut de piata este unul bun. Din pacate acest rezultat investitional bun este aplicat la o contributie la un fond de pensii privat care este foarte mica si care mai este si pe un trend descendent. In acest moment contributia de 31 ron pe luna este mult prea mica.
pensiileprivate.ro: Care considerati ca sunt prioritatile anului 2010, din punctul de vedere al pietei de pensii private?
MCC: Prioritatile pentru anul care urmeaza sunt cele legate de cresterea procentului de contributie de la 2% la 2,5%, luarea de masuri care sa mai atenueze din polarizarea mult prea mare a activelor, la primii doi administratori, si de asemenea stabilizarea legislatiei secundare. Anul 2009 ne-a aratat inca o data ca in loc sa intocmim temeinic de la inceput legislatia preferam sa o schimbam des, si asta pe cheltuiala de timp, efort si bani a tuturor celor implicati.
pensiileprivate.ro: Cum credeti ca va arata piata pensiilor private la finalul anului 2010?
MCC: Nu vad schimbari materiale semnificative pe piata de pensii private in anul 2010.
pensiileprivate.ro: Pe plan international se considera, in acest moment, ca sistemul multi-fond reprezinta cea mai buna solutie de protectie a intereselor participantilor. Autoritatea romana de supraveghere in pensiile private a anuntat, de asemenea, intentia de a introduce acesta solutie in Romania. Cum vedeti acest demers? Care credeti ca ar trebui sa fie principalele coordonate ale acestui nou sistem?
MCC: Eu cred ca noi suntem inca la "scoala primara" pe piata pensiilor private in Romania. Intai trebuie sa consolidam putinul pe care il avem. Apoi sa ne gandim ce trebuie sa schimbam pentru a consolida mai temeinic ceea ce avem, apoi sa dezvoltam si de abia apoi sa modernizam implementand un sistem multi-fond. Va reamintesc ca un cont mediu dupa doi ani va avea aprox 200 euro. Nu cred ca multi-fondul il va ajuta pe un participant sa aiba o pensie mai mare, iar pe administrator sa aiba costuri de functionare care sa-i permita sa-si recupereze investitia initala mai repede de urmatorii 10 ani.
Eu cred ca trebuie sa facem in primul rand eforturi pentru revenirea la calendarul initial de contributii. Pe de alta parte trebuie ca economia sa-si revina pentru a putea primi niste contributii de minim 100 lei pe luna, iar investitiile sa fie suficient de lichide pentru a trece la o metoda de evaluare normala de mark-to-market a activelor. Mai este necesar ca legislatia sa fie stabila, astfel incat sa nu mai cheltuim de fiecare data pentru aceleasi lucruri si de abia apoi ne putem gandi sa intram la "facultate", si asta numai daca beneficiile vs. costurile legate de sistemul multi-fondul pot aduce pe piata un plus semnificativ de valoare.
pensiileprivate.ro: Piata de Pilon III a inregistrat o evidenta stagnare in acest an, pe fondul dificultatilor induse de criza economica. Considerati ca exista sanse de relansare in 2010? Care ar fi, in opinia dvs., factorul care ar putea contribui major la o dinamizare a acestei piete?
MCC: Nu cred ca pe aceasta piata vor interveni schimbari semnificative in anul 2010. Dupa cum am mai spus, pe Pilonul III trebuie sa avem o deductibilitate totala, pentru a fi simplu de explicat si aplicat, si de asemenea sa oferim angajatorilor posibilitatea de vesting (n.r. metoda prin care transferul de prorpietate asupra activelor acumulate, de la angajator la angajat, are loc proportional cu vechimea angajatului in companie), astfel incat acordarea beneficiilor sub forma de pensie privata facultativa sa fie eficienta din punct de vedere al politicii de personal.
pensiileprivate.ro: Considerati ca nivelul de cunoastere cu privire la pensiile private, in ransul populatiei, este suficient? Daca nu, ce tip de demers credeti ca ar fi cel mai eficient pentru a imbunatati nivelul general de cunostinte in domeniu? Ce tip de mesa jar trebui transmis publicului?
MCC: Orice efort de imbunatatire a nivelului general de cunostinte este un fel de "blowing in the wind" pana cand valoarea unui cont mediu nu va depasi 5.000 euro. La ce imi trebuie sa stiu atatea lucruri sau la ce ma ajuta daca valoarea contului meu este 200 euro? Si acum sincer ... ce administrator isi poate permite iar costuri aditionale de informare, daca informarea produce un numar mic de inrolari noi sau cresteri nesemnificative ale activelor aflate sub administrare?
pensiileprivate.ro: Intr-un posibil top al oportunitatilor si amenintarilor pentru piata pensiilor private, in viitorul apropiat, care fi, in opinia dvs., primele pozitii?
MCC: De departe, procentul de contributie este cea mai mare problema a anului 2010.
Editor: Daniela GHETU
| Publicat pe 25.11.2009
|
