ITALIA adopta o legislatie privind transferurile inspirata din pietele CEE
Angajatii italieni vor avea dreptul de a-si transfera contributiile acumulate intr-un fond de pensii, precum si contributiile viitoare, a hotarat Commissione Vigilanza Fondi Pensione (COVIP), autoritatea de reglementare a pensiilor din Italia. In trecut, transferurile erau permise numai cu privire la contributiile viitoare, legislatia italiana cu privire la portabilitatea pensiilor private fiind mult mai restrictiva decat prevederile obisnuite in pietele CEE cu privire la acest aspect.
COVIP a precizat ca numai angajatii care au fost membri la un sistem de pensii cel putin doi ani pot beneficia de dreptul de a transfera intreaga valoare acumulata, la un alt fond de pensii. In schimb, transferul valorii (pozitiei) ce urmeaza a fi acumulata, ar putea avea loc in orice moment, in conformitate cu decizia persoanei in cauza. Liberalizarea adoptata in privinta transferurilor apropie legislatia italiana in domeniu de modelele practicate in tarile Europei Centrale si de Est, mentinandu-se totusi intr-o zona mai restrictiva, care impune "fidelizarea" participantilor fata de fondul lor de pensii private pentru cel putin doi ani.
Portabilitatea s-ar aplica de asemenea, si la TFR (Trattamento di Fine Rapporto). Aceste instrumente financiare pot fi transferate la fondul de pensii, inca din anul 2007. Sumele de bani, astfel constituite, capata, pentru salariatii italieni, forma unor remuneratii de genul "bani albi pentru zile negre", pe care angajatul le acumuleaza pe durata contractului de munca incheiat cu angajatorul.
De mentionat ca, TFR este o modalitate de economisire pentru pensie specifica Italiei si nu se incadreaza in schemele obisnuite de pensii intalnite in Europa de Est, desi sumele de bani acumulate de catre salariati au, in final, traiectorii similare.
