Pensii Private


Cauta stiri
HomeDespre Pensii PrivatePiata Pensiilor PrivateCariereEvenimenteXPRIMM PensiiXPRIMM TV
 Stiri 
 Administratori 
 Fonduri de pensii private 
 Auditori 
 Depozitari 
 APAPR 
 CSSPP 
 Legislatie 
 Opinii 




XPRIMM Pensii








Stiri

Inapoi

HR Club o premiaza pe Cornelia COMAN pentru managementul resurselor umane


Cornelia COMAN - CEO, ING Asigurari de viata a primit, in cadrul celei de a doua editii a Galei Premiilor de Excelenta HR Club, distinctia Managerul General al anului 2009 pentru categoria Managerul de Resurse Umane, Partener Strategic de Business, a anuntat un comunicat de presa HR Club.

Juriul Galei a fost format din membrii Board-ului HR Club, din reprezentanti ai mediului de afaceri din Romnia prin doamna Anca HARASIM, Director Executiv al Camerei de Comert Americane in Romnia (AMCHAM) si din reprezentanti ai mass media, prin doamna Rodica NICOLAE, redactor sef la revista Cariere.

In luarea deciziei finale, juriul a apreciat un stil de management general inclusiv, care a implicat functiunea de resurse umane in dezvoltarea strategiei de business. Criteriile de evaluare ale managerului de linie au favorizat preocuparea pentru dezvoltarea oamenilor, printr-o colaborare eficienta cu departamentul de resurse umane, precum si capacitatea acestuia de a ii asigura departamentului sau stabilitate financiara.

" Am folosit prilejul Galei Premiilor de Excelenta HR Club pentru a premia lucrurile bine facute, mai ales intr-un an cu multe provocari, precum cel care tocmai s-a incheiat. Am premiat cel mai bun manager general al anului, pentru ca o organizatie sanatoasa pe termen lung trebuie sa aiba un lider care intelege si sustine procesele de dezvoltare a oamenilor. Am premiat cei mai buni mangeri, pentru ca ei sunt cei care unesc, dezvolta si motiveaza echipele sa obtina rezultate exceptionale. Nu in ultimul rnd, am premiat proiecte reusite de resurse umane pentru a demonstra ca functiunea de resurse umane are un rol esential in cresterea performantei organizatiilor si in orientarea lor spre clienti", a declarat Csaba GERGELY, Presedintele HR Club.


Editor: Daniela GHETU | Publicat pe 03.02.2010

Cele mai recente stiri:
» FMI: ritmul de crestere economica e insuficient pentru a imbunatati viata romanilor
» Forecast 2012: activele din Pilonul II de pensii private se indreapta catre pragul de 10 miliarde lei
» Dilema 2012: se "dezgheata" pensiile, sau nu?
» 2011: 108 milioane lei profit pentru participantii la Pilonul II
» CSSPP: pensiile facultative sunt cea mai avantajoasa forma de economisire pentru romani
» Angajatorii sunt elementul cheie pentru relansarea pensiilor private facultative
» OXERA: Sunt investitiile cu risc scazut indicate pentru fondurile de pensii?
» Consiliul CSSPP, in sfarsit, in formula completa
» Desfiintarea contributiilor la Pilonul II - sau din nou despre aritmetica gaunoasa a populismului
» O noua etapa de consolidare pe piata pensiilor private facultative


Comenteaza acest articol
0 comentarii

Atentie! Campurile "Comentariu" si "E-mail" sunt obligatorii
Nume:
Daca nu sunteti logat, numele dumneavoastra va aparea cu sufixul '(Anonim)'. Pentru a va autentifica, click aici
Daca sunteti logat si nu completati campul nume, va aparea automat numele dumneavoastra cu care v-ati inregistrat pe site
E-mail:

Comentariu:
< 10.000 car.

  Cod de securitate
Introduceti codul din imagine:



Arhiva

CASCO IEFTIN

SAFETY CREDIT



























Copyright 2012 (c) pensiileprivate.ro
powered by Media XPRIMM
Pensii Private