Guvernul a decis sa-si asume raspunderea pe noua lege a pensiilor publice

Astazi dimineata, Primul Ministru Emil BOC a anuntat intr-o conferinta de presa "fulger" decizia de ultima ora a Guvernului privind asumarea raspunderii pe noua lege a pensiilor publice. "Incepand cu anul 2006, bugetul public de asigurari sociale are deficite anuale cronice, iar in 2009 s-a ajuns la 1,5 mld. EUR, adica aprox. 15% din cheltuielile anuale cu pensiile. Aceasta arata ca actualul sistem de pensii din Romania nu se poate sustine singur, pe baza contributiilor", a afirmat seful Guvernului in debutul expunerii sale explicative. De remarcat ca, dupa luni de zile de mesaje linistitoare cu privire la siguranta pensiilor publice, este pentru prima data cand oficialii Guvernului afirma deschis nesustenabilitatea sistemului public de pensii, in actuala sa configuratie.

Printre motivele care au condus la aceasta stare de fapt, seful Guvernului a amintit:
- Romania are astazi un numar de 5,7 milioane de pensionari, in timp ce numarul contribuabililor la bugetul public de pensii este de 4,9 milioane. In acest context, fiecare contribuabil sustine in prezent 1,2 pensionari;
- Numarul pensiilor de invaliditate a crescut masiv in intervalul 2001 - 2009, de la 600.000 la 900.000, in timp ce numarul pensiilor anticipate partiale s-a triplat, atingand 110.000 si punand o puternica presiune asupra bugetului public de pensii;
- Numai 50% din populatia activa contribuie la bugetul public de pensii;
- Fata de varsta legala de pensionare (58 ani si 8 luni pentru femei si 63 ani si 8 luni pentru barbati), varsta reala de pensionare este in prezent de 54 de ani, urmare a pensionarilor anticipate, pensiilor de urmas, pensiilor unor categorii speciale de personal cu varsta mai redusa de pensionare etc.;
- Sistemul public de pensii este guvernat, in prezent, de nu mai putin de 80 de acte normative.

Principalele coordonate ale noii legi, mentionate in prezentarea Primului Ministru BOC sunt:
- cresterea si egalizarea varstelor de pensionare, gradual, in doua etape: 
     * pina in 2014, potrivit graficului de crestere a varstei de pensionare deja in curs, varsta de pensionare va ajunge la 60 ani pentru femei si 65 ani pentru barbati; 
     * pana in 2030, egalizarea varstei legale de pensionare la 65 de ani, atat pentru femei, cat si pentru barbati
- cresterea graduala a stagiului complet de cotizare necesar, in acord cu varsta de pensionare marita;
- cresterea varstelor de pensionare din sectoarele care beneficiaza de conditii speciale (de ex., din sistemele de aparare, ordine publica, siguranta nationala) de 55 de ani, in prezent, pina la 60 de ani (in 2025);
- reevaluarea varstelor standard de pensionare din magistratura, diplomatie, sistemul parlamentar, etc;
- integrarea persoanelor din sistemele de pensii speciale in sistemul public unitar, cu respectarea procentelor de contributie standard (20,8% pentru angajator si 10,5% pentru angajat), fara afectarea castigul net;
- indexarea valorii punctului de pensie cu inflatia si 50% din cresterea reala a salariului mediu brut;
- recalcularea, in termen de 6 luni de la intrarea in vigoare a legii, a pensiilor speciale, potrivit principiului contributivitatii;
- includerea profesiilor liberale, a persoanelor care lucreaza pe baza contractelor de management, a intreprinzatorilor in sistemul unitar de pensii publice;
- descurajarea pensionarilor anticipate partiale si a pensionarilor de invaliditate abuzive, prin inasprirea conditiilor de validare etc.

Atentie! Campurile "Comentariu" si "E-mail" sunt obligatorii
Nume:	Daca nu sunteti logat, numele dumneavoastra va aparea cu sufixul '(Anonim)'. Pentru a va autentifica, click aici Daca sunteti logat si nu completati campul nume, va aparea automat numele dumneavoastra cu care v-ati inregistrat pe site
E-mail:
Comentariu: < 10.000 car.
Introduceti codul din imagine: