Cea mai tanara piata financiara din Romania are deja o traditie in curs:
Gala anuala a Premiilor Pietei Pensiilor Private, acordate de
Revista PRIMM - Asigurari & Pensii. Premiantii celei a de a doua editii au fost sarbatoriti aseara, in cadrul unei ceremonii care a avut loc in Salonul "Le Diplomate" al Hotelului HILTON si care a fost organizata cu sprijinul financiar oferit de
AIG Fond de Pensii.
Au fost acordate premii, atat pentru companiile pietei de pensii private, cat si pentru personalitatile acesteia, evenimentul constituindu-se intr-un demers menit sa evidentieze performanta si eficienta in domeniu. Sarbatoarea anuala a pietei a avut loc intr-un moment in care contextul dificil cu care se confrunta operatorii din domeniu face cu atat mai pretioase realizarile lor. Anul 2008, recunoscut pe plan mondial ca cel al instalarii crizei financiare, pentru piata romaneasca de pensii private a fost
ANUL CONSOLIDARII.
Dupa debutul "furtunos" din 2007, dominat de campania de aderare initiala la Pilonul II, anul 2008 a reprezentat un ragaz de asezare a pietei. Pe Pilonul II am asistat la primele operatiuni de achizitie, dar si la iesirea din piata a unor operatori. A continuat procesul de reglementare a pietei, cu aspecte care vizeaza in principal unificarea si coerenta procedurilor.
Pe segmentul facultativ, anul 2008 a adus o serie de noi operatori in piata si imbogatirea ofertei de produse. Fondurile de pensii au continuat sa creasca, atat ca numar de participanti, cat si ca volum al activelor in administrare. Randamentele financiare obtinute din investitii reprezinta cele mai bune rezultatele din regiune si, incontestabil, unele dintrele cele mai bune pe plan mondial.
Anul 2009 a adus, insa, in fata operatorilor din piata pensiilor private o serie de noi provocari, ca urmare a climatului economic defavorabil creat de criza financiara. In esenta, presiunile exercitate asupra bugetului public al asigurarilor sociale s-au transpus, printre altele, intr-o atitudine ostila sistemului de pensii private. O prima consecinta s-a materializat prin inghetarea contributiilor la fondurile de pensii private obligatorii la nivelul de 2%, in loc ca acestea sa fie marite - potrivit prevederilor Legii 411/2004 -, la 2,5%.
In acest context, accentul cade pe o componenta esentiala a anului 2008, dar valabila si in continuare, cea a educarii publicului. "Adresandu-ne unei piete educate, putem construi o piata solida" a subliniat
Sergiu COSTACHE, Presedinte Media XPRIMM, adaugand ca "numai un public suficent de educat va intelege corect realitatile acestei piete si va avea capacitatea de a evita capcanele mesajelor populiste - din pacate, din ce in ce mai des lansate in ultima perioada".
Oaspetii Galei, colegi de breasla, parteneri in constructia pietei si competitori in fata publicului totodata, au raspuns provocarii lansate de gazde, de a trece in revista, pe scurt, reperele esentiale ale anului 2008 si preocuparile de viitor. "Avem in fata noastra o perioada in care eforturile de educare a pietei trebuie mentinute sau chiar intensificate", a remarcat
Mircea OANCEA, Presedinte CSSPP. "In fapt, ridicarea nivelului de educatie financiara este o provocare careia nu trebuie sa-i raspundem numai noi. La nivel european, organismele de supraveghere au ajuns la concluzia ca o parte din nereusitele sistemelor mature au la origine lipsa de informare a publicului si, ca urmare, incapacitatea acestuia de a face alegerile corecte" a adaugat oficialul CSSPP. Dezvoltand subiectul,
Domnica PARCALABU, Presedinte CNPAS, a sugerat ca "la evenimentele unde se explica functionarea si necesitatea sistemului de pensii private ar trebui invitati si reprezentanti ai pensionarilor actuali care, chiar daca nu sunt implicati in acest sistem, sunt un factor de influenta puternic in familiile lor, asupra tinerelor generatii. In plus, s-ar atenua astfel tendinta generatiilor varstnice de a se opune noului sistem de pensii private pe care il percep ca pe o sursa a dificultatilor sistemului public de pensii".
Mentionand in treacat succesele anului 2008, operatorii s-au concentrat in principal asupra dificultatilor cu care se confrunta in prezent. "Ne confruntam permanent cu o diferenta majora de perceptie", a subliniat
Crinu ANDANUT, CEO ALLIANZ-TIRIAC Pensii Private si Presedinte al asociatiei profesionale a operatorilor in domeniu, APAPR. "Noi ne gandim afacerile intr-o perspectiva foarte indelungata. In pensiile private un orizont de timp de 20 sau 30 de ani nu este considerat prea indelungat. In acelasi timp negociem permanent cu o forta politica pentru care mandatul electoral este unitatea de masura a eficientei, pentru care efectele pe termen scurt, cu beneficii imediate sunt cele care conteaza in principal. Ca urmare, pentru a avea parteneri de discutie cu care sa putem ajunge la concluzii acceptabile de ambele parti, educatia trebuie sa inceapa in primul rand de la nivelul segmentului politic" a explicat Presedintele APAPR.
Premii si premiantiCu rezultatele anului trecut in fata, si cu gandul la viitor, Premiile Pietei Pensiilor Private din acest an au onorat, cu precadere, acele companii si personalitati ale pietei care, dincolo de valoarea profesionala evidenta, s-au remarcat si prin implicarea activa in procesul de educare a publicului.
In debutul Galei de premiere, Revista PRIMM a acordat o "
Diploma de Onoare" jurnalistului
Adrian MOSOIANU, ca apreciere colegiala a modului in care acesta contribui la o reflectare corecta si bine documentata a pietei pensiilor private.
Premiile pentru companiile de administrare au debutat cu premiul pentru
PRODUSUL ANULUI, acordat fondului de pensii facultative
EUREKO CONFORT, administrat de
EUREKO SAFPP.PREMIUL DE EXCELENTA i-a revenit companiei
GENERALI Fond de Pensii, in timp ce
TROFEUL PRIMM a fost acordat unui grup de companii care au sprijint constant dezvoltarea pietei si educarea publicului:
BCR Asigurari de Viata, AIG Life si AIG Fond de Pensii.
MARELE PREMIU COMPANIA ANULUI a fost castigat, cu rezultate maxime dupa toate criteriile cantitative de apreciere, de
ING Fond de Pensii.
In randul psersonalitatilor premiate se regasesc nume a caror relevanta in piata si contributie hotaratoare la implementarea sistemului de pensii private sunt indiscutabile:
Mariana CAMPEANU, fost Ministru al Muncii si Presedinte CNPAS,
Mihai SEITAN - adeseori numit "parintele" sistemului de pensii private -, si
Mircea OANCEA, Presedinte CSSPP. Alaturi de acestia, au fost apreciata contributia
Prof. Univ. Dr. Dan CONSTANTINESCU, autorul unui binecunoscut volum de specialitate.
Finalul ceremoniei de premiere a fost rezervat celui mai important premiu pentru personalitati,
MANAGERUL ANULUI. Castigatorul acestuia,
Dr. Crinu ANDANUT, CEO, ALLIANZ-TIRIAC Pensii Private este un lider de opinie, un promotor neobosit al pensiilor private, care a demonstrat ca, alaturi de succesul in afaceri, este posibila o implicare constanta in viata breslei.
Fotografia de final a premiantilor a incheiat, ca in fiecare an, ceremonia de premiere, lasand locul sarbatorii dedicate premiantilor.
Eveniment organizat de revista
Partener |
 |
