Pensii Private


Cauta stiri
Home Despre Pensii Private Piata Pensiilor Private Cariere Evenimente XPRIMM Pensii XPRIMM TV
 2017 
 2016 
 2015 
 2014 
 2013 
 2012 
 2011 
 2010 
 2009 
 2008 
 2007 
 Evenimente Partenere 
 Piete internationale 













Evenimentele anului 2008

Inapoi

Forumul Regional de Pensii Private - Cluj-Napoca


FRPP Cluj Napoca

Vineri, 22 februarie 2008

Hotel OPERA PLAZA, Cluj-Napoca

Eveniment organizat de revista

PRIMM Asigurari & Pensii



Cu Sprijinul Oficial si Participarea

Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private

Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale

Cu Sprijinul

Camera de Comert si Industrie Cluj

PARTENERI OFICIALI

PARTENERI PRINCIPALI


CU SPRIJINUL

PARTENERI MEDIA LOCALI

Cluj-Napoca a reprezentat gazda celei de-a doua editii a Forumurilor Regionale de Pensii Private dedicata zonei de dezvoltare Centru. Reforma pensiilor din Romania, incheierea perioadei de aderare si procesul ce va urma in continuare, potentialul de dezvoltare a pensiilor facultative si produsele de asigurare utile in procesul de retentie a angajatilor, care pot fi incadrate in asa-numitul Pilon IV, au constituit subiectele principale ale dezbaterilor care s-au purtat in reuniunea de la Cluj-Napoca.

Evenimentul a reprezentat un bun prilej pentru autoritatile care sprijina acest ciclu de Forumuri, CNPAS si CSSPP, sa transmita mesaje pozitive catre angajatori privind bunul mers al reformei si nevoia de cooperare intre toate partile implicate in procesul de virare a contributiilor catre fondurile de pensii.

"Perioada de aderare a fost o actiune de amploare care s-a desfasurat in forta, dar s-a incheiat cu un succes deplin. Cu toate ca a existat mult scepticism in toata aceasta perioada, ne bucuram de faptul ca am reusit sa contrazicem previziunile sumbre", a declarat Mariana CIMPEANU, Presedinte CNPAS.

Intr-adevar, au existat multe voci care puneau sub semnul intrebarii comportamentul companiilor in piata, dar, cu toate ca o asemenea competitie nu mai avusese loc demult in Romania - poate doar in cazul unor campanii campanii RCA -, faptul ca 98,65% din actele de aderare au fost validate demonstreaza ca administratorii si agentii de marketing ai acestora au lucrat in spiritul legii.

Presedintele CNPAS nu a ezitat sa reaminteasca reprezentantilor angajatorilor din regiunea Centru importanta depunerii declaratiilor corect si la timp. "La controalele si amenzile din partea CNPAS si ANAF se vor adauga si posibile actionari in justitie din partea angajatilor prejudiciati", a mai punctat oficialul CNPAS. Aderentii la Pilonul II si-au demonstrat maturitatea in timpul celor patru luni de preaderare, 36% dintre acestia apartinand grupului de varsta 36-45 de ani. "Nivelul de concentrare al pietei nu este un motiv de ingrijorare, intrucat si in tarile invecinate liderii pietelor au cote de piata similare si totul functioneaza foarte bine. In orice caz, Comisia a luat masuri anti-concentrare care privesc redistribuirea continua", a precizat Stefan PRIGOREANU, Membru al Consiliului CSSPP.

Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private a lansat un apel catre angajatorii prezenti la evenimentul de la Cluj-Napoca, prin vocea lui Stefan PRIGOREANU: "Este foarte important ca personalul sa fie informat cu toate noutatile acestei piete. O atentie deosebita ar trebui acordata noilor angajati, care intra pentru prima oara in sistem", a adaugat oficialul CSSPP.

Cu toate ca perioada de aderare a atras toata atentia asupra Pilonului II, pensiile facultative recupereaza repede teren si devin din ce in ce mai mult un produs interesant pentru numarul mari de angajatori care se confrunta cu deficit sau fluctuatii de personal. Politicile de resurse umane moderne prevad o strategie clara in ceea ce priveste beneficiile extra-salariale si sunt din ce in ce mai raspandite si in Romania. "Bugetul de stat pentru pensii si asigurari sociale va mai putea asigura, la pensionare, o rata de inlocuire a salariului mediu de circa 35%, iar pensiile obligatorii vor mai adauga circa 15% la pensie. Cei care constientizeaza din timp nevoia de protectie financiara dupa retragerea din activitate si adera la un fond de pensii facultative pot ajunge sa castige, dupa retragere, circa 85% din ultimul salariu", a precizat Dr. Crinu ANDANUT, CEO, ALLIANZ-TIRIAC Pensii Private.

Un set de produse de protectie financiara existau in Romania si inainte de reforma pensiilor private, si acestea se pot incadra in Pilonul IV. Angajatorii din centrul tarii si-au aratat interesul pentru masuri complexe de retentie a angajatilor, fie pensii facultative, fie asigurari de viata sau pachete ce le combina pe ambele. In cadrul acestui al doilea ciclu de evenimente dedicate pensiilor private, companiile mici si mijlocii s-au aratat a fi cele mai interesate de produsele apartinand acestor doua categorii - pensii facultative si asigurari de viata.

"Programele de asigurari de viata reprezinta instrumente in managementul resurselor umane, acestea fiind avantajoase atat pentru angajat, cat si pentru angajator", a punctat Florina VIZINTEANU, Presedinte Directorat, BCR Asigurari de Viata. De asemenea, oficialul citat a mai prezentat audientei planurile de viitor ale companiei pe care o conduce: "Vom lansa cat de curand posibil un al doilea fond de pensii facultative, care va avea un profil de risc ridicat si este destinat persoanelor tinere, conceput din perspectiva perioadei lungi de acumulare si tinand cont de apetitul tinerilor pentru risc mai mare".

La Forumul Regional de Pensii Private de la Cluj-Napoca au fost reprezentate de 37 de companii si au participat, in total, 81 de persoane. "Unul dintre obiectivele majore ale Forumurilor Regionale de Pensii Private, pentru 2008, il reprezinta IMM-urile. Astfel, pentru primele doua editii, Targu-Mures si Cluj-Napoca, in jur de jumatate din participanti sunt reprezentanti ai segmentului IMM-uri din regiunea de dezvoltare Centru. Credem in potentialul acestui segment, iar marele lui avantaj il reprezinta deschiderea fata de aceste produse financiare inovatoare si faptul ca nu se supun unor politici dictate de la "centru'", a precizat Sergiu COSTACHE, Director General al Revistei PRIMM Asigurari & Pensii.

Daniela GHETU, Media XPRIMM: Pensiile Private - o evaluare la start

Mariana CAMPEANU, CNPAS: Prezentare Grafice - Pilonul II


Crinu ANDANUT, ALLIANZ-TIRIAC Pensii Private: Noul sistem de pensii facultative

Florina VIZINTEANU, BCR Asigurari de Viata: Instrumente de motivare a angajatilor

Sergiu COSTACHE, Media XPRIMM: Pensiile Private - Opinia publicului
CompaniaNume
Agentia de Dezvoltare Regionala Nord-VestElena MUSTE
Agentia de Dezvoltare Regionala Nord-VestGergely TOROK
AGRESSIONE GROUPCristiana HODES
ALLIANZ-TIRIAC AsigurariDan PALAGE
ALLIANZ-TIRIAC AsigurariCalin SIMIONAS
ALLIANZ-TIRIAC AsigurariRodica CORMOS
ALLIANZ-TIRIAC AsigurariMircea COMAN
ALLIANZ-TIRIAC AsigurariMia SCUTARU
ALLIANZ-TIRIAC Pensii PrivateDr. Crinu ANDANUT
ARTA CULINARATeofil MARGINEAN
ASTOP BROKER DE ASIGURARECerasela NERGHES
BANINI IMPEXCristina VONICA-GLIGORE
INTERAMERICANCristian FILIMON
BCR Asigurari de ViataAlin MANTOIU
BRANTNER Servicii EcologiceSanda UNGUR
BRANTNER VERES SAAlunita MOLDOVAN
BRANTNER VERES SACristina VERES
Camera de Comert si Industrie ClujMircea SERBAN
CARBOCHIMMihaela BARABULA
Casa Judeteana de Pensii BihorArpad SZARKA
Casa Judeteana de Pensii BihorMircea BULUGEA
Casa Judeteana de Pensii ClujVasile DOLEAN
Casa Judeteana de Pensii ClujGeorgeta SOMOSFALEAN
Casa Judeteana de Pensii MaramuresLucica POP
Casa Judeteana de Pensii MaramuresAndrei VLASACI
Casa Judeteana de Pensii SalajDumitru BOJAN
Casa Judeteana de Pensii SalajMaria TIRIAC
Casa Judeteana de Pensii Satu MareVasile CAVASI
Casa Judeteana de Pensii Satu MareSimona DUMUTA
CMC GRUP Broker de AsigurareMarius MAIER
CMC GRUP Broker de AsigurareFlavia CATANA
CNPASMariana CAMPEANU
Compania de Apa SomesAugustin COROIAN
Consiliul Judetean SalajDorel Marius BUTAS
CONSTRUCTII SRLIstvan KOVACI
CSSPPStefan PRIGOREANU
DACIA SERVICE ClujMaria CECLAN
DATRONIX COMPUTEREugen BARBU
DATRONIX COMPUTERMirel SUCIU
DRUMEXSimona BUNGARDEAN
ELMECO CONElemer TUKOS
ELMECO CONAnna Maria TUKOS
ENDAVALiviu ISTRATE
ENDAVAFlorin BARNE
FARMECPLASTViorica POPOVICI
FINCOP BrokerRomeo JANTEA
FINCOP BrokerDidier BONGOUANDE
FINCOP BrokerGheorghe GHETE
FINCOP BrokerBrandusa MURESAN
GARAMOND TIPOGRAFIEJanos-Zoltan TASNADI
GARAMOND TIPOGRAFIEAgnes KALAMAN
GARAMOND TIPOGRAFIEIleana-Estera CSEKE
Grupul Scolar "V. GELU"Ioan DRIHA
Grupul Scolar "V. GELU"Nicolae IVASCAU
HELD FASHIONSorina KALLOS
HIDROSERV ClujDorica MICLE
METECUSRodica MIHALCIOIU
NAPOCHIMDorina PERSA
NAPOMARMiorita STANCIU
NETHROM PRODIMPEXRuxandra POPESCU BADE
NETHROM PRODIMPEXMaria Ancuta BANCIU
NISCO INVESTDana STANCIU
OVB ALLFINANZ ROMANIA BROKER DE ASIGURAREWanda NAHLIK
PARMURSimona LEGMAN
PRETEXT ADVERTISINGLacramioara POP
PRODUSE CERAMICEHelmut WONER
REEA PROCONS SERVConstantin POPESCU
REEA PROCONS SERVDiana FECHETE
RIELA RomaniaStefan TOMA
RIELA RomaniaAgnes - Ilona NAGY
ROSA GRUPLucretia HACICU
ROSA GRUPMirela PRIGOANA
SCIFCARDaniela CARTES
SCIFCARVoichita BRIE
SESTO INTERNATIONALCornelia ABRUDAN
SIC TRICOTAJE SI CONFECTIIMaria BACIU
Spitalul Universitar CFR ClujLuci UNGUREANU
Spitalul Universitar CFR ClujAdriana ORB
TRICOTAJE "SOMESUL"Simona POPA
TURNATORIA METALULLidia VADAN
WOODCOTE RomaniaSimona MUNTEAN