Caravana FER trage cortina peste 2009: 8 evenimente, 376 de companii participante, reprezentand aproape 700.000 de salariati
Caravana Forumurilor Economice Regionale a tinut astazi, la Iasi, ultima dintre cele 8 reprezentatii nationale din 2009. In total, la cele 8 evenimente din aceasta serie care au avut loc in 2009, au participat 376 de companii, reprezentand un numar de 691.200 de salariati, care au avut astfel ocazia unei consultante financiare directe si profesioniste pe teme de eficientizare bugetara, economie de costuri, solutii legate de pensii private si asigurari de viata si altele.
Timisoara, Craiova, Cluj-Napoca, Sibiu, Brasov, Constanta, Bucuresti si Iasi au fost locurile de desfasurare de anul acesta pentru Forumurile Economice Regionale. Seria evenimentelor nu ar fi putut fi posibila fara sprijinul si implicarea constanta a partenerilor nostri:
PARTENERI STRATEGICI
ALLIANZ-TIRIAC Pensii Private BCR Asigurari de Viata ATLASSIB
PARTENERI PRINCIPALI
AIG Fond de Pensii AIG Life GENERALI Fonduri de Pensii MARSH
Crinu ANDANUT,
Presedinte APAPR,
CEO ALLIANZ-TIRIAC Pensii
Private
De asemenea, evenimentele au beneficiat de sprijinul si participarea Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private (CSSPP), a Casei Nationale de Pensii si alte drepturi de Asigurari Sociale de stat (CNPAS), precum si Asociatiei pentru Pensiile Administrate Privat din Romania (APAPR). Seria evenimentelor FER 2009 a beneficiat de asemenea de inaltul patronaj si sprijin din partea EFRP, Federatia Europeana a Fondurilor de Pensii Private.
Mircea OANCEA,
Presedinte CSSPP
Ce-am constatat intr-un an de Forumuri Economice Regionale? La inceputul anului, criza economica nu-si facuse inca simtita prezenta foarte acut in viata companiilor. Exista o stare de ingrijorare fata de evolutiile viitoare si mai cu seama, factorul de stress cel mai puternic declarat de angajatori fiind instabilitatea legislativa si slaba predictibilitate a evolutiilor economice. Pe masura ce criza s-a adancit, transformandu-se in recesiune, numarul companiilor afectate intr-o masura mare de aceasta a crescut, generand efecte substantiale pe piata muncii.
Piata muncii a incetat, in mod clar, sa mai fie o piata a angajatilor, iar optiunea guvernamentala de a creste nivelul de taxare pe munca si a interveni numai in sprijinul somerilor, nu a ajutat angajatorii sa mentina locurile de munca sau standardele de recompensare a muncii. Ca urmare, anul de criza 2009 a "sters" in mare masura beneficiile cu caracter de protectie din politicile de resurse umane. Disponibilitatea angajatorilor de a oferi beneficii de tipul pensiilor private facultative sau asigurarilor de viata sau de sanante s-a redus drastic.
Florina VIZINTEANU,
CEO BCR Asigurari de Viata
Din nefericire, in majoritatea companiilor nu exista nici o preocupare definita pentru viitor, pentru perioada post-criza. Cu toate acestea, exista inca angajatori care acorda importanta politicilor de resurse umane si fac eforturi de a gasi modalitati de recompensare adecvate, adresate cu precadere angajatilor valorosi.
Cristian ROSU,
Director General CSSPP
Pe scurt, criza a pus in evidenta faptul ca preocuparea si o atitudine responsabila fata de angajati sunt si o buna masura a fortei si calitatii unei companii.
Toate acestea creaza un teren mai solid de constructie pentru evenimente similare in 2010 si anii urmatori.
Echipa Media XPRIMM, organizatoare a seriei de evenimente FER 2009, multumeste pe aceasta cale tuturor celor implicati: parteneri, institutii oficiale, companii participante, presei locale si centrale si nu numai!
Caravana Forumurilor Economice Regionale a tinut astazi, la Iasi, ultima dintre cele 8 reprezentatii nationale din 2009. In total, la cele 8 evenimente din aceasta serie care au avut loc in 2009, au participat 376 de companii, reprezentand un numar de 691.200 de salariati, care au avut astfel ocazia unei consultante financiare directe si profesioniste pe teme de eficientizare bugetara, economie de costuri, solutii legate de pensii private si asigurari de viata si altele.
