COMAN, ING: Angajatorii sunt parteneri esentiali in dezvoltarea sistemului de pensii private
"Accesarea deducerii fiscale de 400 euro/an din impozitul pe venit platit de fiecare angajat sta cu totul in mana angajatorilor" afirma Cornelia COMAN, CEO ING Asigurari de Viata, unul dintre cei mai importanti operatori pe piata de Pilon III din Romania. "Daca angajatorul nu doreste sa-si asume activitatea de administrare a platii contributiilor - ma refer aici la contributiile platite de angajat, din resursele proprii -, este practic imposibil pentru orice salariat sa beneficieze in mod real de deductibilitate. Asa cum functioneaza procedurile fiscale in Romania acum, facilitatea fiscala se poate aplica numai daca virarea sumelor catre administratorul fondului de pensii si deducerea facilitatii fiscale, lunar, la plata impozitului pe salariu sunt realizate de angajator. Altfel, acesta ramane numai un drept "pe hartie", dar aproape imposibil de utilizat in practica", explica oficialul ING.
In aceste conditii, angajatorii au de jucat un rol important in dezvoltarea pensiilor private facultative chiar daca, in conditiile crizei economice, capacitatea si disponibilitatea lor de a acorda beneficii extrasalariale salariatilor este drastic redusa. "Noi inteleg perfect dificultatile economice cu care se confrunta angajatorii si de aceea nici nu ne asteptam ca in anul acesta sa inregistram o crestere substantiala a contractelor corporate pe acest segment. Raman insa doua directii in care ei pot acorda un spijin real anagajatilor lor sa-si constituie un venit pentru batranete: informarea si facilitarea accesului la sistem prin administrarea platilor si deducerilor fiscale", declara Cornelia COMAN, subliniind ca "numai cu sprijinul angajatorilor putem spera sa obtinem un procent mai mare de aderari active la Pilonul II, pentru ca ei sunt cel mai eficient vector de informare a noilor angajati cu privire la drepturile si obligatiile legate de acest segment al pensiilor private".
Pentru a veni in sprijinul unei implicari active a angajatorilor, operatorii din domeniu intentioneaza sa le puna la dispozitie acestora materiale informative care sa fie distribuite noilor angajati. "Comisia de supravaghere si-a declarat sprijinul pentru un astfel de demers, astfel incat speram sa-l putem pune in practica cat mai curand", a mai adaugat Cornelia COMAN. Aceasta initiativa vine in completarea repetatelor campanii de informare pe care le-au realizat, de-a lungul timpului, operatorii din domeniu sau CSSPP, furnizand un minimum de informatii relevante ce pot fi completate, apoi, accesand volumul important de literatura explicativa pus la dispozitia celor interesati, fie pe site-ul Comisiei, fie pe cel al asociatiei operatorilor din pensiile private.
