CEHIA: deficitul cronic al bugetului public de pensii impune reforma sistemului
"Fara reforma, sistemul public de pensie din Cehia se va confrunta cu un deficit permanent, din ce in ce mai impovarator", a afirmat Vladimir BEZDEK, seful Comisiei pentru reforma pensiilor din Cehia, citat de Prague Monitor.
Din analizele intreprinse pina acum de comisie rezulta ca, daca se mentine actuala configuratie a sistemului, bugetul pensiilor publice ar putea ajunge in 2050 la un deficit de 120 miliarde coroane (aproape 5 miliarde euro, la cursul actual). Simularile bugetare intreprinse cu cativa ani in urma, in 2005, aratau ca sistemul ceh de pensii nu va inregistra deficite cel putin pentru 15 sau 20 de ani.
Totusi, realitatea a contrazis aceste previziuni si in 2009 s-a inregistrat deja un deficit de 30 miliarde coroane (putin peste 1 miliard euro). Pentru anul 2010, estimarile arata ca s-ar putea inregistra un deficit de "numai" 22 miliarde coroane, gratie masurilor de austeritate introduse de Guvernul Jan FISCHER in toamna trecuta. Daca aceste masuri n-ar fi fost impuse, diferenta negativa intre veniturile si cheltuielile bugetului de pensii ar fi putut urca pina la 46 miliarde coroane.
Deficitul bugetului de asigurari sociale a crescut simtitor in 2009, fata de anii precedenti, ca urmare a greutatilor din ce in ce mai mari in colectare induse de recesiune si a cresterii substantiale a somajului. Totusi, calculele arata ca si in situatia optimista in care economia si-ar relua trendul ascent in curand, statul ar urma sa confrunte in urmarii 20 - 30 de ani cu necesitatea de a subventiona anual bugetul de pensii cu circa 30 miliarde coroane. Discrepanta dintre venituri si cheltuieli va fi permanenta si, pe termen lung, se va acutiza chiar daca valoarea pensiilor n-ar mai creste deloc (ccea ce este nerealist), numai din cauza accentuarii dezechilibrului demografic.
Specialistii estimeaza, pentru orizontul anului 2050, ca Cehia va avea o treime din populatie in varsta de peste 65 de ani, in timp ce peste 1 milion de cehi vor fi in varsta de peste 80 de ani. Ca urmare, Comisia pentru reforma a fost mandatata ca, pina in aprilie, colaborand cu Ministerul Muncii si Ministerul de Finante, sa contureze un proiect viabil pentru reforma pensiilor, astfel incat, dupa alegerile din mai, noul Gubvern sa poata construi, pe aceste baze, un sistem de pensii mai solid.
